Le Master de Psychologie, parcours « Ergonomie et Psychologie de la Réadaptation » vise à former des ergonomes et des psychologues et plus généralement des cadres spécialistes de la prévention, de la maîtrise et de la prise en charge des risques et des désadaptations de l’individu dans les milieux professionnels et quotidiens. Centrée sur une double approche complémentaire liant les disciplines et techniques de l’ergonomie et de la psychologie, cette formation de haut niveau permet l’acquisition de connaissances et la maîtrise de compétences qui permettent de concevoir et de mobiliser de manière critique des outils et des protocoles d’évaluation, de prévention et de remédiation de la personne et de situations de travail et/ou hors travail.

Ainsi, les connaissances et les techniques de l’ergonomie, dans une perspective de prévention et d’aménagement de postes ou d’organisation, permettent l’adaptation de l’environnement à l’humain et les connaissances et les techniques de la psychologie, dans une perspective de prise en charge, favorisent la réadaptation de l’humain à son environnement.

La spécificité de ce parcours repose sur l’articulation des apports de la psychologie cognitive et de la neuropsychologie dans le domaine de la santé et du travail.

A NOTER

• ce Master ne convient pas si vous avez pour projet de faire de la psychopathologie clinique, de la psychothérapie ou de la psychanalyse, ni de la psychologie de l'enfant et de l'adolescent ;
• l'orientation Ergonomie ne permet pas l'accès à la délivrance du titre de psychologue.

Organisation du diplôme

• Le Master propose un parcours unique ;
• Le Master 1 propose un socle commun de formation disciplinaire et transversale avec une option d’ouverture vers la spécialisation ;
• Progressivement, à travers le choix d’options particulièrement en Master 2, l’étudiant(e) va se spécialiser vers le domaine de l’ergonomie ou vers le domaine de la psychologie de la réadaptation ;
• Le choix des stages en Master 1 (210h) et Master 2 (560h) est déterminant dans le développement des compétences spécifiques du domaine professionnel choisi.

L’équipe pédagogique est pluridisciplinaire autour d’universitaires (psychologie cognitive, neuropsychologie, psychologie du développement, psychopathologie, ergonomie) et de nombreux professionnels (psychologues, ergonomes, médecins, formateurs et responsables RH, responsables qualité, hygiène et sécurité, préventeurs).

Capacité d'accueil : 25

En première année

Les candidatures sont ouvertes aux diplômés d'une licence de Psychologie, STAPS et Sciences sociales.

Les candidatures des étudiants issus d’autres mentions de licence, diplôme à l’étranger, ou encore justifiant d’un parcours pertinent peuvent être admis sous réserve d’adéquation avec la formation.

En deuxième année

Accès de droit pour les étudiants ayant validé la première année de ce master à l’INU Champollion.

Pour les titulaires d’un autre master 1, l’entrée en master 2 est conditionnée à l’acceptation du dossier de candidature

Cette formation est également accessible dans le cadre d'une reprise d'études. Quelque soit votre statut, la démarche pour candidater sera la même, référez-vous à la procédure de candidature du diplôme.

Vous pouvez aussi accéder à cette formation si vous ne disposez par des pré-requis en déposant une demande de validation des acquis professionnels et personnels (VAPP). Pour cela, il est nécessaire de contacter le service formation Continue Apprentissage. Cette démarche ne vous dispense pas de déposer un dossier de candidature.

Nous vous invitons également à prendre contact avec le service Formation Continue Apprentissage pour échanger sur les différentes possibilités de financement.

Plus d'informations

La poursuite d’études est possible vers un Doctorat car tout étudiant est formé à la recherche au travers d’unités spécifiques et notamment le mémoire de recherche.

Secteurs d'activités et types d'emplois

(directement ou après formation complémentaire)

Les débouchés professionnels du Master concernent les métiers de la psychologie : psychologue, attaché de recherche clinique, ingénieur d’étude, métiers du conseil et de l’accompagnement au changement. Les débouchés sont essentiellement dans la santé, l’action sociale et professionnelle, le paramédical et la recherche.

Les secteurs d’activités se retrouvent en secteur hospitalier, secteur privé et secteur libéral. A titre d'exemples

• Psychologue
• Chargé d’étude, chercheur en psychologie
• Attaché de recherche clinique
• Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
• Accompagnement au changement

Les débouchés concernent également les métiers de l’ergonomie sous ses différentes formes. A titre d'exemples

• Ergonome en industrie
• Chef de service prévention générale et ergonomie
• Consultant ergonome
• Chercheur en ergonomie
• Ergonome de la recherche scientifique

Pour le Master « Ergonomie et Psychologie de la Réadaptation »

• l'orientation Psychologie de la Réadaptation permet l’accès à la délivrance du titre de Psychologue, pour les étudiants ayant validé entièrement une Licence de Psychologie, quand les conditions règlementaires sont réunies (https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid66177/psychologue-une-profession-reglementee-en-france.htm).
• l'orientation Ergonomie, repose sur une formation établie et reconnue depuis des années en ergonomie, permettant une bonne insertion professionnelle dans les métiers de l'ergonomie.